写于 2017-06-03 08:02:31| 赢8国际| 基金

为了停止使用由公司重复的学员,7月10日2014年法律设定了一个具体的,包括最大的半年,强制性的小费,监护人的企业任命和'培训机构内的指称

该法律还限制了由指定教师监督的学生人数的十六名

实习生培训是为学生提供至少200小时的课堂或课堂教学

正是这最后两点是11月30日改变了法令:教师可以监督多达24名学生和在学生中存在的最低学历体积减小到涓涓细流,到50小时学年

另请参见:学生实习:差距很大课程救灾监督“是我们对部反复执意提出的要求,安妮 - 露西怪人,大学校的会议主席说

本文的问题在于它构成了不同的现实

工作实习,持续数月的第二年实习或学习结束的实习不符合相同的教育需求“

法律,对所有人来说都是一样的,并且对于急于尊重它的机构来说,这是一个真正的头痛问题

“在数小时(250小时),学生必须在其设立遵循数量锐减让像学校大学在法律范围内把他们的做法

“谁在空档年选择实习的学生被迫做如此接近他们的场所,而他们的项目往往是在国外度过了一年,”怪人说

即使在大学浮雕:“文本挡住一些大学学位(DU)和气势一时存在与大学生项目不一致建立断字的,”吉尔说罗素大学校长会议主席

“虽然我们完全进入数字化时代,这是矛盾处以觌学生/教师作为唯一的教学方法”加入专家咨询小组的主席

至于在每个学术顾问的学生,学生人数增加了50%,她回答“小机构有足够的个人简单地能够尊重法律规定的比例的问题”罗塞尔先生解释道

Grandesécoles和大学并不是唯一能够放松法律限制的机构

公司通过向学生提供400至550欧元的协议,使实习成为一项业务

对他们来说,这种限制的减少是一个福音

“但是,因为它站在这些药店的事情并没有结束的规律,”吉尔斯·罗素说

“我们不能惩罚并将所有人解决某些特定情况下,”安妮 - 露西的Wack片

还阅读:尽管“研修生”的法律,虐待继续从当选侧的学生,任何教练课程然而,不赞赏

宝莲Raufaste,法国(UNEF)的全国学生联合会副会长,记得为何法律通过了:“很多公司用实习在这样一个手给予规避劳动法工作便宜,没有教育监督

»与显著进步每小时卷创建一个正式场合,它关联到一个老师的伴奏‘表明,训练对应于一个真实的训练,’查恩斯·希劳尼,前社会党国会议员默尔特 - 摩泽尔说关于实习监督的法律和报告员

“这是不是通过减少将有利于学生,从而改善他们的教育质量效益最低的支持,”忧虑甚至吉米Losfeld,学生总协会联合会(FAGE)的总裁