写于 2017-04-04 11:07:23| 赢8国际| 赢8App

毫无疑问,就业的复苏提高了年轻毕业生的工资,特别是在+4及以上的水平

在2017年秋季,青年的平均工资刚出来的HEC已经取得很大进展...同比​​8%的年,每年48,000欧元

但并非所有功能都在同一条船上

这是正在崛起的公司数字革命服务的技能

“面临压力的领域是与数字化转型相关的领域,这迫使企业彻底重新思考其工作方式

这种转变反映在所有部门和同时的众多内部项目中

因此,招聘对于与高科技,网络安全,大数据,分析等相关的所有事情都非常激烈

“尼古拉斯说佩蒂特,招聘西欧和马格里布咨询EY(原安永)新招的毕业生,每年有大约900员工,最大的供应商

执行就业协会(APEC)的数据证实了这一点

在最新的年度调查显示,APEC指出,在聘用的年轻毕业生的惊人的增长 - 47500和78000之间...招聘预计将在2018 - 应主要得益于涉及信息技术,R&d,商家工程等“这将对招聘工资产生影响,因为合格的年轻人将有更多的机会

在EY我们通过一定的工程部门在2017年进行升级,约5%,青年雇用工资解决了这一情况,“小说

HEC集团的职业和企业合作伙伴主管RaphaëlleGautier没有说什么

“我们看到咨询等某些行业的薪酬增加,......

作者:诸葛刎蓁